De leider als docent:
training leert mensen het weten.
Leren leert hen hoe ze het moeten doen.
The Teaching Leader is een dienst voor organisaties van Marixanne Martina, docent, curriculumontwikkelaar en mindsetmentor.
Ze ontwikkelt leerprogramma's die het gedrag op de werkvloer veranderen en traint managers en interne trainers om les te geven op een manier die beklijft.
Beschikbaar in Nederland, op Curaçao, Aruba en Bonaire, en online, in het Nederlands, Engels, Spaans of Papiaments.
Uw organisatie investeert in training.
Dus waarom verandert er zo weinig?
- Mensen zijn enthousiast over de trainingsdag. Een maand later werken ze precies zoals voorheen.
- Je onboarding is een stapel documenten, geen traject.
- Van managers wordt verwacht dat ze hun medewerkers ontwikkelen, maar niemand heeft hun geleerd hoe.
- Je interne experts kennen hun vak, maar vinden het lastig hun kennis over te dragen.
- Je weet wat mensen zouden moeten leren. Je weet alleen niet hoe je daar een programma omheen bouwt.
Het probleem zit zelden in de inhoud. Het gaat om de manier waarop het leertraject is opgezet en wat er gebeurt nadat de training is afgelopen.
Wat dit anders maakt
Ik werk al jaren in het onderwijs: als docent, als mentor voor leerlingen en als curriculumontwikkelaar die programma’s, studiegidsen en docentenhandboeken voor een hele school ontwikkelt. Ik weet hoe mensen leren en wat ervoor zorgt dat ze afhaken.
En ik ben mindsetmentor. Dus ik kijk niet alleen naar het programma.
Ik kijk naar de mensen zelf: wat hen tegenhoudt om toe te passen wat ze hebben geleerd, en wat hen helpt om door te gaan.
Het resultaat: programma’s die helder zijn om te geven, boeiend zijn om te volgen en zo zijn opgebouwd dat deelnemers het geleerde meteen in hun werk toepassen.
Wat ik voor jouw organisatie kan betekenen
1. Evaluatie van je leerprogramma Ik bekijk een training, onboarding- of ontwikkelprogramma dat je al hebt en vertel je eerlijk wat werkt, wat niet werkt en wat je als eerste kunt veranderen. Je ontvangt een kort rapport met concrete aanbevelingen.
2. Ontwerp van leerprogramma’s Van leerdoel tot afgerond programma. Samen bepalen we wat mensen moeten kunnen, en ik ontwikkel de opzet, sessies, werkvormen, materialen en de manier waarop je toetst of het heeft gewerkt. Je ontvangt een programma dat je eigen medewerkers kunnen uitvoeren, inclusief een handleiding voor de begeleider.
3. Training Train-de-trainer voor leidinggevenden Voor managers, teamleiders en interne trainers die kennis moeten overdragen. Ze leren hoe volwassenen leren, hoe ze iets zo uitleggen dat het echt overkomt, hoe ze helpende feedback geven en hoe ze mensen ook na afloop van de sessie blijven laten leren.
4. Leren dat beklijft: een jaar lang ondersteuning Een programma is maar zo goed als wat er daarna gebeurt. In een samenwerking van een jaar help ik je je programma’s uit te voeren, te evalueren en te verbeteren, de mensen die ze geven te coachen en stap voor stap een leercultuur op te bouwen.
Zo werkt het
- Gratis kennismakingsgesprek. We bespreken wat mensen moeten leren en wat er nu niet werkt.
- Voorstel. Je ontvangt een plan met aanpak, planning en investering.
- Ontwerp of training. Ik ontwikkel het programma of train je mensen, in nauw overleg met jou.
- Opvolging. We bekijken wat er is veranderd en stellen bij waar nodig.
Dit is niets voor jou als…
- je zoekt iemand die één inspirerende trainingsdag verzorgt en daarna weer vertrekt;
- je wilt een standaardprogramma, zonder naar je eigen mensen en context te kijken;
- je organisatie is niet bereid mensen de tijd te geven om toe te passen wat ze leren.
Dit is iets voor jou als je wilt dat je investering in leren daadwerkelijk verandert hoe mensen werken.
Investering
| Dienstverlening | Vorm | Investering |
|---|---|---|
| Evaluatie van het leerprogramma | Intake, analyse en een rapport met aanbevelingen | €1,495 |
| Leerprogramma's ontwerpen | Project, vooraf afgesproken omvang | Vanaf €3,500 |
| Training voor opleiders | Een halve of hele dag, maximaal 12 deelnemers, op jouw locatie | €1,450 halve dag · €2,450 hele dag |
| Leren dat blijft hangen | Jaarlijks partnerschap | Vanaf €1,250 per maand |
Prijzen zijn exclusief btw en reiskosten.
Op Curaçao, Aruba en Bonaire zijn de prijzen in XCG; vraag een offerte aan.
Veelgestelde vragen
Wat voor programma’s ontwerp je?
Onboarding, interne trainingen, leiderschapsontwikkeling, mentorprogramma's en leertrajecten voor teams.
Als mensen iets moeten leren om hun werk beter te doen, kunnen we daar een programma voor ontwikkelen.
Geef je de training ook zelf?
Ja, als je dat wilt.
Maar het doel is dat je eigen mensen het programma kunnen uitvoeren, zodat het zonder mij blijft werken.
Wat heeft dit met mindset te maken?
De meeste leertrajecten mislukken niet omdat mensen het niet begrijpen, maar omdat ze het niet toepassen. Gewoontes, twijfel en druk staan in de weg. Daar komt mijn mindsetwerk van pas.
Kun je met ons bestaande materiaal werken?
Ja.
Vaak begin je het beste met een Learning Program Review van wat je al hebt.
