Team Tapestry:
Wanneer je team zegt: “het gaat prima” en niemand dat meent
Team Tapestry is een op mindfulness gebaseerd teamprogramma van Marixanne Martina, The Mindset Expert.
In een dagdeel of een hele dag verruilt je team koetjes en kalfjes voor openhartige gesprekken en gaat naar huis met afspraken voor de dagelijkse praktijk. Beschikbaar in Nederland, Curaçao, Aruba en Bonaire, en online.
Klinkt dit als jouw team?
- Je hebt genoeg vergaderingen, maar daarna verandert er te weinig.
- Mensen zien wat er beter kan, maar aarzelen om het te zeggen.
- Oude spanningen komen terug zodra de druk toeneemt.
- Ze voeren veranderingen door, maar een paar weken later vervallen ze in hun oude gedrag.
Het probleem zit zelden in vaardigheden. Het gaat bijna altijd om de mindset en wat onuitgesproken blijft.
Wat Team Tapestry doet
De meeste teamdagen richten zich op communicatie, productiviteit en resultaten.
Team Tapestry begint een stap eerder: bij mensen die echt aanwezig zijn. Mensen die even stilstaan voordat ze reageren en luisteren om te begrijpen, niet om te antwoorden.
Als mensen zich veilig voelen om zichzelf te zijn, groeit het vertrouwen.
Waar vertrouwen is, gaat samenwerken makkelijker.
Zo ziet het programma eruit
| Halve dag | Hele dag | |
|---|---|---|
| Duur | 3 tot 4 uur | 6 tot 7 uur |
| Waar | Op jouw locatie of op een locatie naar keuze | Op jouw locatie of op een locatie naar keuze |
| Groepsgrootte | max. 25 personen | max. 25 personen |
| Taal | Nederlands, Engels, Spaans of Papiaments | Nederlands, Engels, Spaans of Papiaments |
| Investering | Op aanvraag | Op aanvraag |
Weet je niet zeker welke bij je past?
Elke sessie omvat:
- Begeleiding door Marixanne Martina, internationaal mindsetmentor en ervaren docent.
- Mindfulness-oefeningen met het kaartendeck SoulSerenity at Work, voor reflectie en gesprek.
- Teamoefeningen die vertrouwen en open communicatie bevorderen.
- Een plan om wat je hebt geleerd toe te passen in je dagelijkse werk.
- Afgestemd op de situatie en doelen van je team.
- Vervolgmaterialen zodat het effect aanhoudt.
Het jaarprogramma
Er worden veranderingen doorgevoerd, maar een paar weken later keert het oude gedrag terug.
Het jaarprogramma is precies daarvoor ontwikkeld. Twaalf maanden lang werk ik met het hele team, met individuele teamleden en met het management, zodat de nieuwe manier van werken de manier wordt waarop jullie team werkt.
Dit is inbegrepen in het jaarprogramma:
- Team Tapestry-sessies met het hele team, 4 keer per jaar.
- Individuele mentoring voor teamleden die persoonlijke begeleiding willen of nodig hebben: 4 sessies per persoon per jaar.
- Workshops en masterclasses over thema's waar je team behoefte aan heeft, zoals communicatie, mindfulness op het werk, zelfvertrouwen of omgaan met druk.
- Begeleiding voor management: leiderschapssessies en individuele mentoring voor managers en teamleiders, zodat het leiderschap de verandering draagt.
- Tussentijdse evaluaties met jou als klant om te zien wat er verandert en het plan zo nodig bij te stellen.
Het programma is afgestemd op jouw organisatie.
We beginnen met een intake. Daarna ontvang je een jaarplan met data, thema’s en de investering.
ZO WERKT HET:
- Gratis kennismakingsgesprek. We praten over je team, wat er speelt en wat je anders wilt.
- Voorstel. Je ontvangt een programma met een datum, duur en investering.
- De sessie. Mindfulness, teamoefeningen en begeleide groepsreflectie.
- Opvolging. Je team krijgt materialen om ermee aan de slag te blijven.

Wat teams zeggen
Anoniem
Dank je wel, Marixianne!
Ik heb echt genoten van de sessie. Het is een belangrijke eerste stap naar verbetering. Ik kijk uit naar de één-op-éénsessie!!
Tanje Fraai-WeConnect
Een heel leuke workshop voor ons WeConnect-team, waarin we elkaar op een leuke manier beter hebben leren kennen. Met muziek, humor en een Caribische quiz zorgde Marixanne voor de juiste sfeer.
Lisa, HR-manager
6 maanden geleden
Team Tapestry bracht een nieuw niveau van empathie en verbinding in ons team. Marixanne gaf waardevolle inzichten en de activiteiten waren zowel boeiend als aan het denken zettend. We hebben een positieve verandering gezien in onze werkcultuur; mensen zijn aandachtiger, communiceren beter en zetten zich meer in voor elkaars succes.
L.G.
Je aanpak en begeleiding zorgden voor een prettige en interactieve omgeving, waardoor de sessie zowel impactvol als plezierig was. Bedankt voor het begeleiden van zo'n betekenisvolle discussie.
Dit is niets voor jou als…
- je wilt een leuke dag uit zonder een echt gesprek;
- je verwacht dat één sessie oplost wat het management niet wil aanpakken;
- je team krijgt niet de ruimte om eerlijk te spreken.
Veelgestelde vragen
Wat is mindfulness-based teambuilding?
Teambuilding begint met aandacht: oefeningen die mensen helpen op te merken hoe ze reageren, luisteren en communiceren, voordat ze aan de samenwerking binnen het team werken.
Hoe groot kan de groep zijn?
We werken met maximaal 30 personen
Kan dit online?
Ja, Team Tapestry is zowel op locatie als online beschikbaar.
Een bijeenkomst op locatie werkt het best voor teams die elkaar niet vaak zien.
Werk je ook met managementteams?
Ja. De Leadership Sessions hanteren dezelfde aanpak voor managementteams.
De gratis Leadership & Team Unstuck Scan laat zien waar je team als eerste aandacht nodig heeft.

