El equipo Tapestry:
Cuando tu equipo dice «estamos bien» y nadie lo piensa de verdad
Team Tapestry es un programa de equipo basado en la atención plena, creado por Marixanne Martina, The Mindset Expert.
En media jornada o jornada completa, tu equipo cambia las conversaciones triviales por conversaciones sinceras y se lleva acuerdos para el trabajo diario. Disponible en los Países Bajos, Curazao, Aruba y Bonaire, y en línea.
¿Esto describe a tu equipo?
- Tienes muchas reuniones, pero después no se producen suficientes cambios.
- Las personas ven qué debe mejorar, pero dudan en decirlo.
- Las tensiones del pasado resurgen en cuanto aumenta la presión.
- Introducen cambios y, unas semanas después, vuelven a los comportamientos de antes.
Rara vez el problema es la falta de habilidades. Casi siempre está en la mentalidad y en lo que queda sin decir.
Qué hace Team Tapestry
La mayoría de las jornadas de equipo se centran en la comunicación, la productividad y los resultados.
Team Tapestry empieza un paso antes: con personas que están presentes. Personas que hacen una pausa antes de reaccionar y escuchan para comprender, no para responder.
Cuando las personas se sienten seguras siendo ellas mismas, crece la confianza.
Cuando hay confianza, trabajar en equipo es más fácil.
Así es el programa
| Medio día | Día completo | |
|---|---|---|
| Duración | De 3 a 4 horas | De 6 a 7 horas |
| Dónde | En tu espacio o en el lugar que elijas | En tu espacio o en el lugar que elijas |
| Tamaño del grupo | máx. 25 personas | máx. 25 personas |
| Idioma | Neerlandés, inglés, español o papiamento | Neerlandés, inglés, español o papiamento |
| Inversión | A solicitud | A solicitud |
¿No tienes claro cuál es la opción adecuada para ti?
Cada sesión incluye:
- Acompañamiento de Marixanne Martina, mentora internacional de mentalidad y docente con amplia experiencia.
- Ejercicios de atención plena con la baraja SoulSerenity at Work, para reflexionar y conversar.
- Ejercicios de equipo que fomentan la confianza y la comunicación sincera.
- Un plan para aplicar en el trabajo diario lo que has aprendido.
- Adaptado a la situación y los objetivos de tu equipo.
- Materiales de seguimiento para que el efecto perdure.
El programa anual
Se introducen cambios y, unas semanas después, vuelve el comportamiento de siempre.
El programa anual está diseñado precisamente para eso. Durante doce meses, trabajo con todo el equipo, con cada integrante y con la dirección, para que la nueva forma de trabajar se convierta en la manera habitual de trabajar del equipo.
Qué incluye el programa anual:
- Sesiones Team Tapestry con todo el equipo, 4 veces al año.
- Mentoría individual para miembros del equipo que quieran o necesiten orientación personalizada: 4 sesiones por persona al año.
- Talleres y clases magistrales sobre temas que tu equipo necesita, como comunicación, atención plena en el trabajo, confianza en uno mismo o cómo manejar la presión.
- Orientación para la dirección: sesiones de liderazgo y mentoría individual para gerentes y líderes de equipo, para que el liderazgo impulse el cambio.
- Revisiones y evaluación contigo, como cliente, para ver qué está cambiando y ajustar el plan.
El programa se diseña en torno a tu organización.
Empezamos con una entrevista inicial y recibirás un plan anual con fechas, temas e inversión.
CÓMO FUNCIONA:
- Consulta gratuita. Hablamos de tu equipo, de lo que está pasando y de lo que te gustaría que fuera diferente.
- Propuesta. Recibirás un programa con fecha, duración e inversión.
- La sesión. Mindfulness, ejercicios en equipo y reflexión grupal guiada.
- Seguimiento. Tu equipo recibe materiales para mantenerlo en marcha.
Lo que dicen los equipos
Anónimo
¡Gracias, Marixianne!
Disfruté mucho la sesión. Es un gran primer paso hacia la mejora. ¡Espero con ganas la sesión individual!
Tanje Fraai-WeConnect
Un taller muy agradable para nuestro equipo de WeConnect, en el que pudimos conocernos mejor de una manera divertida. Con música, humor y un quiz caribeño, Marixanne creó el ambiente ideal.
Lisa, gerente de RR. HH.
Hace 6 meses
Team Tapestry aportó un nuevo nivel de empatía y conexión a nuestro equipo. La orientación de Marixanne fue muy acertada, y las actividades resultaron interesantes y estimulantes. Hemos observado un cambio positivo en nuestra cultura laboral: las personas son más conscientes, se comunican mejor y se implican más en el éxito de los demás.
L.G.
Tu enfoque y orientación crearon un ambiente cómodo y participativo, haciendo que la sesión fuera impactante y agradable. Gracias por facilitar una conversación tan significativa.
Esto no es para ti si…
- quieres pasar un día divertido sin tener una conversación profunda;
- esperas que una sesión solucione lo que la dirección no quiere abordar;
- A tu equipo no se le da espacio para hablar con honestidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la creación de equipos basada en mindfulness?
Es una actividad de team building que empieza prestando atención: ejercicios que ayudan a las personas a observar cómo reaccionan, escuchan y se comunican antes de trabajar en la colaboración del equipo.
¿Cuántas personas puede haber en el grupo?
Trabajamos con un máximo de 30 personas
¿Se puede hacer en línea?
Sí, Team Tapestry está disponible presencialmente y en línea.
Las sesiones presenciales son ideales para equipos que rara vez se ven.
¿También trabajáis con equipos directivos?
Sí. Las sesiones de liderazgo aplican el mismo enfoque a los equipos directivos.
El Leadership & Team Unstuck Scan gratuito muestra en qué necesita enfocarse primero tu equipo.
